L'ADAR CIVAM recherche un.e animateur.ice développement agricole et rural
Offre d’emploi en CDI à plein temps
« Systèmes d’élevages durables, territoire et biodiversité »
Offre d’emploi en CDI à plein temps
« Systèmes d’élevages durables, territoire et biodiversité »
L’association Brenne-Pays d’Azay, labélisée Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE) Brenne-Berry, association Loi 1901 créée en 1979, agit en faveur du développement durable et de la transition écologique des territoires par la sensibilisation, la mobilisation et l'éducation de tous à l'environnement. Le CPIE est également amené à accompagner acteurs publics et privés à une meilleure prise en compte des questions environnementales dans leurs projets.
Suite à une recrudescence d'appels d'agriculteurs·trices en difficulté depuis quelques mois, l'association a besoin de nouveaux bénévoles pour assurer les accompagnements.
En effet, 16 accompagnements ont été initiés depuis janvier 2022 ! Ces nouveaux accompagnements sont situés dans les six départements avec une prédominance dans le Loiret. Il s'agit essentiellement d'élevage (5 bovin ; 4 ovin ; 2 caprin).
N'hésitez pas à en parler autour de vous, dans vos réseaux et entourages !
Vous pouvez joindre l'association au 02.54.46.49.44 ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
L’Union pour les Ressources Génétiques du Centre-Val de Loire (URGC) a pour objectif la sauvegarde et la valorisation des races et variétés de la région Centre-Val de Loire, ainsi que la sensibilisation aux enjeux liés à la biodiversité domestique.
Les 23 et 24 avril prochains, une quarantaine de fermes ouvriront leurs portes au public à l'occasion de l'opération De Ferme en Ferme en région Centre – Val de Loire. Ces fermes sont organisées en 7 circuits qui traversent les départements du Cher, de l’Indre, de l’Indre-et-Loire et du Loir-et-Cher.
1 nouvel administrateur et 2 invités ont rejoint le conseil d'administration composé à présent de 14 membres ! L'après-midi a été consacrée au fonctionnement de l'association : des échanges riches qui vont nourrir les évolutions en cours.Cliquez ici pour consulter ce document.
1. Présentation de l’employeur
Bio Centre, crée en 2007, est l’association de la filière biologique en région Centre. Elle assure une mission de Groupement régional des agriculteurs biologiques (GRAB) et une mission à caractère interprofessionnelle.
Elle comprend environ 650 adhérents et une quinzaine de salariés.
Elle est la structure régionale du Réseau Bio Centre-Val de Loire comprenant 7 autres associations départementales qu’elle coordonne.
Statut juridique : Association Loi 1901
Région : Centre Val de Loire → Châteauroux (36)
Niveau minimum exigé : Bac +5 (ingénieur·e ou équivalent) ou Bac + 3 avec expérience
Nature du contrat : CDI à temps plein
Permis B et véhicule personnel nécessaire
Site : https://www.civam.org/civam-du-carroir/
L’ADEAR 45 (Association pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural) œuvre à la mise en place et à la défense
d’alternatives pour une agriculture paysanne dans le Loiret.
Ses missions principales sont :
o L'accompagnement à l'installation agricoles et à la transmission des fermes ;
o La promotion de l'agriculture paysanne ;
o La formation des agriculteurs ;
o L'accompagnement des agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques agricoles ;
o La création de lien entre la société civile et le monde agricole ;
L'ADEAR 45 fait partie du réseau régional (ARDEAR) et d’un réseau national (FADEAR), ainsi que du réseau INPACT
Centre qui regroupe diverses associations œuvrant dans le champ d’une agriculture citoyenne et territoriale. La
Confédération paysanne est un partenaire historique avec qui un travail étroit se fait au quotidien.
Au sein d’une équipe de deux salariés, l’animateur·ice - accompagnateur·ice aura en charge, en lien avec les
administrateur·ices :
1/ ACCOMPAGNER LA PERENNITÉ DES FERMES EN AGRICULTURE PAYSANNE (35%)
- Développer l’accompagnement individuel des paysans
- Organisation et déploiement d’une offre de formation pour les paysans
- Organisation de temps d’échange collectifs en lien avec les besoins relevés lors d’entretiens individuels
- Sensibilisation à l’agriculture paysanne :
o Organisation de temps d’échanges entre citoyens et agriculteurs (soirée débat, conférence, portes
ouvertes de ferme...) et en particulier d’une fête paysanne
o Interventions en établissements agricoles
2/ MISSIONS SUR LA DIVERSIFICATION ET LA RELOCALISATION DES PRODUCTIONS ET FILIÈRES AGRICOLES
(35%)
- Animation et structuration d’une micro-filière en émergence pour la valorisation des blés paysans
- Suivi des Projets Alimentaires Territoriaux du Loiret et capitalisation d’expériences en lien avec le réseau
InPACT Centre
- Appui à l’émergence d’autres dynamiques collectives de relocalisation (abattage et découpe d’animaux
d’élevage, ateliers de transformation)
3/ MISSIONS SUR L’ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJETS À L’INSTALLATION EN AGRICULTURE
PAYSANNE (15%) en lien étroit avec l’animateur installation transmission
- Accueil individuel de porteurs de projet
- Participer à organiser la formation « de l’idée au projet »
En lien avec le deuxième salarié et le CA :
- Organisation et participation aux temps forts de la vie associative (AG, CA)
- Communication sur les actions de l’association en partenariat avec l’ARDEAR
- Participation et / ou animation des réunions avec les partenaires (association du réseau INPACT...),
- Rédaction de bilans et de demandes de financements
- Suivi des budgets, gestion financière
- Organisation, animation des réunions d’équipe (en binôme avec un membre de l’équipe)
- Gestion administrative de l’organisme de formation
Formation/expériences :
Formation supérieure de niveau Bac+3 à+5 (agriculture, développement rural ...) et expérience significative
en animation ou en développement agricole et rural ;
Expériences en gestion de projets, vie associative et syndicale.
Compétences :
Capacité d’animation de groupes et goût pour l'animation ;
Accompagnement de groupes ;
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Maîtrise de la bureautique classique et des outils Internet ;
Méthodologie et ingénierie de projet.
Connaissances :
Connaissance du milieu agricole ;
Connaissance du milieu associatif : fonctionnement de la vie associative, développement et gestion de
projets associatifs, gestion des budgets et de la comptabilité, recherches de financements.
Savoir-être :
Sens du relationnel avec les agriculteurs et tous les partenaires
Aptitude à travailler seul et en équipe ;
Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et capacité d’organisation impérative ;
Intérêt et motivation pour l’agriculture paysanne ;
Capacité d'adaptation.
- CDD à 80% (28 heures/semaine)
- Salaire selon la convention collective de la Confédération Paysanne
- Permis B et véhicule indispensable (indemnisation des déplacements à hauteur de 0,45 € / km)
- Disponibilités ponctuelles en soirée
- Poste basé à Jargeau (45)
- Embauche prévue à partir du 30 mai 2022
Envoyer lettre de motivation et CV par courriel uniquement à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Au plus tard le 25 avril 2022
Entretiens prévus la semaine 14 (à partir du 4 avril)
5 rue du Faubourg Berry à Jargeau