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Apports sur les rôles professionnels et l’ambiance dans les équipes au travail, les préférences personnelles et les compatibilités de chacun ; les erreurs de communication au travail et les moyens de régulation dans un groupe de travail ; la logique d’organisation et la naissance des conflits, l’articulation entre l’individuel et le collectif.
Présentation d’un collectif qui fonctionne depuis 3 ans.
Apports théoriques et échanges entre stagiaires, témoignages.
Brigitte Chizelle, Cabinet Autrement dit, psychosociologue et Marie-Pierre Auvray, ADEAR 37.
Sous réserve d’acception par VIVEA, formation prise en charge pour les personnes.
Prise en charge possible par Pôle emploi ou OPCA.