ADEARI : Gérer la main-d’œuvre sur sa ferme, aspects administratifs et humains

Vous avez des salarié(e)s sur votre ferme et souhaitez-vous sentir plus à l’aise dans votre rôle d’employeur ? Venez-vous mettre à jour sur vos obligations légales et trouver des clés pour poser les bases d’une bonne relation de travail avec vos salarié(e)s.

Objectifs :

• Connaître les obligations légales des employeurs et être capable d’utiliser les outils pour les remplir.
• Mieux connaître les institutions concernées (DIRECCTE, MSA etc.).
• Acquérir ou développer des outils pour une meilleure ambiance de travail avec ses salarié(e)s.

Contenu :

Jour 1 : Aspects administratifs
Rappels sur la convention collective des salariés agricoles. Échanges sur les contrôles possibles sur les fermes. Rappel des obligations des employeurs vis-à-vis de la MSA et des outils pour les remplir.
Jour 2 : Aspects humains
Prévenir les conflits.
Gérer sainement les liens de subordination.
Savoir donner des consignes claires.

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques et échanges dynamiques avec les intervenants, mises en situation possibles.

Intervenants :

Jour 1 : Contrôleur de la DIRECCTE, conseiller de la MSA.
Jour 2 : Colette Bourgin, de TransFormations Associés, consultante en ressources humaines.